backen.jpg
5.4°C

öPPETTIDER

 

måndag till torsdag 18-21
fredag 14-21
lördag och söndag 10-16

Friskvårdsbidrag

Friskvårdsbidrag för skidåkning

Sedan 1 januari 2018 är skidåkning och skidskola godkända som skattefria friskvårdsförmåner. Här har vi samlat information av vad som gäller och några vanliga frågor

Det här är i korta drag innebörden av Skatteverkets nya regler:

  • Domen räknar skidåkning som ”motion eller friskvård av enklare slag”, vilket är grundregeln för friskvårdsbidrag.
  • Friskvårdsbidraget innebär att företag/organisationer kan erbjuda alla anställda ersättning för utgifter i samband med fysisk aktivitet.
  • Det är arbetsgivaren som bestämmer om den godkänner utförsåkning och skidskola (eller annan aktivitet) som friskvårdsförmån.
  • Det maximala skattefria beloppet är 5 000 kronor per år. Det är dock arbetsgivaren som bestämmer beloppet för sin arbetsplats, som därmed kan vara lägre än maxbeloppet.
  • En förutsättning är att all personal inom företaget/organisationen erbjuds förmånen, det vill säga möjligheten att åka skidor.

Det här gäller friskvårdsbidraget för:

  • Skipass/liftkort
  • Års- eller säsongskort på en skidanläggning
  • Skidskola, t.ex. nybörjarkurs, skidträning, privatlärare (under 1000 kronor per tillfälle)

 

Det här är inte godkänt:

  • Medlemsavgift till förening eller skidklubb (samma gäller för all föreningsidrott)
  • Träningskläder eller utrustning, t.ex. skidor – och det gäller oavsett om du köper eller hyr
  • Träningsavgifter som överstiger 1000 kronor per tillfälle
  • Deltagaravgift i skidtävling

Läs mer på Skatteverkets informationssida om friskvårdsbidraget >>

 

Måste kvitton och fakturor innehålla personnummer?

Nej, Skatteverket ställer inte upp sådana formella krav. Företaget som erbjuder friskvårdsbidrag (arbetsgivaren) administrerar och intygar äktheten av fakturor/kvitton som underlag för utbetalning av friskvårdsbidrag gentemot Skatteverket

Vad gäller för att jag som anställd ska kunna söka friskvårdsbidrag för skidåkning?

Det är din arbetsgivare som bestämmer om den vill godkänna utförsåkning (eller annan aktivitet) som friskvårdsförmån. Börja därför med att stämma av med din arbetsgivare vad som gäller för skidrelaterade aktiviteter. Det är också arbetsgivaren som bestämmer storleken på friskvårdsbidraget, som maximalt kan uppgå till 5 000 kronor.

Om din arbetsgivare godkänner skidåkning kan du ansöka om friskvårdsbidrag för liftkort, säsongskort och skidskola (under 1 000 kronor per tillfälle).

Leave a Reply

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Connect with Facebook

Följande HTML-taggar och attribut är tillåtna: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>